Mit Freude geben wir die Investition des New Business Venture Fund in PayAnalytics bekannt | Lesen Sie hier die Pressemitteilung.

Karriere bei PayAnalytics

Bei uns daran arbeiten die geschlechtsspezifische Lohnlücke zu schließen

PayAnalytics ist ein wachsendes Unternehmen mit der Mission, Personalmanager bei der Erhaltung einer effektiven und fairen Gehaltspolitik zu unterstützen. PayAnalytics wurde gegründet, um die Problematik des geschlechtsspezifischen Lohnunterschieds umfassend zu behandeln. Heute bieten wir unseren Kunden eine SaaS-Lösung an, die ihnen dabei hilft, Lohndiskriminierung zu diagnostizieren und zu bekämpfen. Zu unseren Kunden zählen einige der größten Unternehmen Islands – im Jahr 2020 werden wir auf internationaler Ebene expandieren. Wir sind genau das richtige Team für Sie!

PayAnalytics erhielt für seinen innovativen Ansatz zur Beseitigung des Gen­der-Pay-Gap bereits mehrere Auszeichnungen. Mitunter wurde das Unternehmen im Rahmen der „Nordic Startup Awards“ zum besten nationalen Newcomer gekürt und es gewann die „Wharton People Analytics Startup Competitions“.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern: Auch wenn es keine offenen Stellen gibt, können Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung unter careers@payanalytics.com zukommen lassen.

Current open positions

Currently we do not have any specific open positions. General applications are however most welcome and can be sent via email to careers@payanalytics.com.

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