PayAnalytics hat die 2019 Wharton People Analytics Conference Startup Competition gewonnen | Die Vorstellung ist hier zu sehen.

Messen, handeln und wachsam bleiben

Bereitstellung von Lohngleichheit

PayAnalytics ist eine Softwarelösung, die es Personalleitern ermöglicht, ihre eigene Gehaltsabfrage und -analyse durchzuführen, demografische Gehaltsunterschiede zu messen und Empfehlungen zur Schließung von Lohngefällen zu geben. Unsere Berichts- und Visualisierungswerkzeuge ermöglichen es Personalleitern, die Auswirkungen von Einstellungen, Beförderungen und Gehaltsanpassungen auf das Lohngefälle zu verstehen und Trends in ihrer Gehaltsstruktur aufzudecken.

Analysieren Sie Ihre Daten

Einfache Durchführung der Analyse der Lohngleichheit

Führen Sie Analysen Ihrer Vergütungsdaten durch, identifizieren Sie die Lohngefälle und erhalten Sie einen visuellen Vergleich der Mitarbeiter. Zusätzlich zur Messung des Lohngefälles hilft PayAnalytics bei der Quantifizierung der bestimmenden Faktoren des Gehalts und beschreibt die aktuelle Gehaltspraxis des Unternehmens. PayAnalytics ergänzt Ihre bestehenden Gehalts- und Personalsysteme.

Vorschläge erhalten

Erhalten Sie konkrete Vorschläge auf Mitarbeiterebene, wie das Lohngefälle reduziert oder beseitigt werden kann

Unsere Lösung empfiehlt Gehaltserhöhungen für die Mitarbeiter, bei denen sie die positivste Wirkung entfalten werden. PayAnalytics schlägt eine Reihe von Gehaltserhöhungen vor, die das Gefälle auf die fairste und effizienteste Weise schließen. Die Gehaltserhöhungen werden dabei zu den Mitarbeitern gelenkt, die die größten Treiber für diese Verdienstlücke darstellen. Im Vergleich zu naiven Ansätzen mit gleichen Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeiter, schafft unsere Lösung am Ende des Tages eine gerechtere Gehaltsstruktur und spart sogar noch Geld ein.

Die Kosten kennen

Führen Sie eine Kostenanalyse der erforderlichen Schritte zum Reduzieren oder Schließen einer Gehaltslücke

PayAnalytics erstellt eine Aufstellung der zusätzlichen Lohnkosten, die bei der Schließung des Gender Pay Gaps anfallen würden. Als Personalverantwortlicher können Sie Ihr Budget im Voraus besser planen und verteilen, wenn Sie die Kosten vor der Implementierung der Gehaltserhöhungen genau kennen.

Halten Sie das Lohngefälle geschlossen

Erhalten Sie Gehaltsvorschläge für neue Mitarbeiter und Mitarbeiter, die neue Rollen einnehmen

Berechnen Sie einen individuellen Gehaltsvorschlag auf Basis des Gehaltsmodells und vergleichen Sie ihn mit Ihren marktorientierten Gehaltstabellen.

Eine bessere Übersicht erhalten

Erhalten Sie einen Überblick über die Gehaltsstruktur

PayAnalytics liefert Ihnen eine grafische Darstellung der Gehaltsstruktur Ihres Unternehmens und hilft Ihnen, Trends bei der Vergütung sofort zu erkennen, Abweichungen im Gehaltsgefüge zu identifizieren und die Ursachen für Ihren Gender Pay Gap zu ermitteln. PayAnalytics erlaubt eine Drill-down-Analyse, mit der Sie die Lohnverteilung zwischen einzelnen Stellen, Funktionsgruppen oder Mitarbeiterteams nachvollziehen können.

Arbeiten Sie in ihrer Sprache

Verfügbar in fünf Sprachen

PayAnalytics ist in drei Sprachen verfügbar: Englisch, Deutsch, Französisch, Schwedisch und Isländisch.

Einfach zu bedienen

Läuft im Browser

PayAnalytics erfordert einen aktuellen Webbrowser und eine Excel- oder CSV-Datei mit den zu analysierenden Gehaltsdaten. PayAnalytics ergänzt Ihr bestehendes Abrechnungssystem.

Datensicherheit

Cloud-Sicherheit auf höchstem Niveau

Wir befolgen branchenübliche bewährte Vorgehensweisen, um die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu gewährleisten, zum Beispiel durch den Einsatz von Verschlüsselung während der Nutzung (https) und durch die Auflage einer Verschlüsselung auf Festplattenebene für gespeicherte Daten. Zusätzlich wird der gesamte Datenzugriff überprüft. Wenn Sie sich aus irgendeinem Grund entscheiden, die Nutzung von PayAnalytics einzustellen, werden alle Ihre Daten nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist (30 Tage) aus unseren Systemen entfernt.

Kundenspezifische Lösungen

Optionale Vor-Ort-Einrichtung

Für Kunden, die PayAnalytics auf ihrer eigenen Infrastruktur betreiben möchten, bieten wir ein Vor-Ort-Installationspaket an.

Abonnement

Wie registriere ich mich?

Sie erhalten die Software wird im Rahmen eines Abonnementmodells und können sich ganz einfach als Kunde registrieren. Kontaktieren Sie uns dazu unter payanalytics@payanalytics.de oder nutzen Sie unsere Kontakt-Form, um weitere Informationen zu erhalten, eine Demo anzufordern oder um sich zu registrieren.